发挥潜力

我们的员工大家庭具有多姿多彩的文化背景。我们认为需求及兴趣因人而异,因此我们制定了个性化项目来支持员工的事业发展。我们为开业筹备团队量身定制培训计划,并因应具体情况为员工提供跨部门工作机会,确保团队成员不断成长。

秉持共同信念

公司拥有深厚的传统和文化底蕴,因此具备独特优势稳居豪华酒店业的领先地位。我们提供各种机会,确保员工了解公司文化并建立对公司的归属感。

例如,公司会邀请每个业务部门的员工参加不同地点的交叉培训计划。让员工了解公司旗下的酒店,特别是服务团队在不同国家的营运方式。除了开拓视野、吸收经验外,参与计划的员工亦获得与同事联系及学习新文化的难得机会。

我们的领袖培训计划透过在公司内安排富有经验的导师,为后起之秀提供有效培训。此外,我们还制定了管理人员发展计划,让甫出校门的企业管理见习人员自己创立对业务有正面影响的项目。

  • 成功故事

    Sonja Vodusek,伦敦半岛酒店董事总经理

    Sonja Vodusek于2020年获委任为伦敦半岛酒店董事总经理,她最初于2010年加入半岛酒店,担任纽约半岛酒店的酒店经理。她随后成为马尼拉半岛酒店及东京半岛酒店的首位女性总经理。她对酒店业的热爱始于1992年在日本任职客房部之时,她其后前往澳大利亚、爱尔兰、美国、捷克、菲律宾等地工作。Vodusek女士来自澳大利亚,持有蓝山国际酒店管理学院酒店及商业管理学位。

  • 成功故事

    Fu Chik Yuet,行政总厨(香辣轩),浅水湾影湾园

    Yuet总厨长期任职于香港上海大酒店集团,他于1987年集团筹备香辣轩餐厅开业时加入浅水湾影湾园。香辣轩是深受欢迎的亚洲餐厅,提供正宗的东南亚美食。多年来,Yuet总厨担任不同工作岗位,获得长足的个人及专业发展。Yuet总厨自1997年起担任香辣轩行政总厨,服务至今逾32年,累积了丰富的人生经验。他本着对餐饮业的一腔热诚,确保香辣轩继续成为香港最受欢迎的餐厅之一。

  • 成功故事

    Chanarata Pong-U-Raichot (Khun Bee),泰国乡村俱乐部

    对不同的人来说,幸福有不同的意义,但对Khun Bee来说,高球手对泰国高尔夫球会及泰国乡村俱乐部员工的美好观感,才是为她带来满足感的幸福泉源。  Khun Bee 在泰国乡村俱乐部工作逾17年,担任球具店主管一职。  她曾经担任球童,从中获得与自己工作相关的丰富经验及高球知识。  多年来,Khun Bee为不少高球手及员工所认识。  她总是面带微笑,是团队中的重要成员,并有出色的领导才能。她愿意花时间了解每位高球手的需要,为其提供非凡的高球体验。

进修途径

集团旗下每间酒店均由专责培训及发展的团队,满怀热诚的为员工提供最有效的培训计划。

我们提供一系列定期培训活动,让员工选择参与。我们因应员工当前的需要来制定个性化的培训计划,并由人力资源团队每年进行更新及改进,确保为员工提供最新及适切的培训。我们不仅为游客提供令人难忘的精彩体验。同事之间更是融洽共处、紧密协作,并以作为公司大家庭的一份子为荣。

除了这些发展计划外,我们还为员工提供网上培训,方便他们轻松学习有关知识。

加入我们的员工团队

加入我们的团队,保持联络!请输入您的电邮地址并提供个人资料,我们会通知您有关您感兴趣的未来活动和发展机会。

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