发挥潜力

我们的员工大家庭具有多姿多彩的文化背景。我们认为需求及兴趣因人而异，因此我们制定了个性化项目来支持员工的事业发展。我们为开业筹备团队量身定制培训计划，并因应具体情况为员工提供跨部门工作机会，确保团队成员不断成长。

秉持共同信念

公司拥有深厚的传统和文化底蕴，因此具备独特优势稳居豪华酒店业的领先地位。我们提供各种机会，确保员工了解公司文化并建立对公司的归属感。

例如，公司会邀请每个业务部门的员工参加不同地点的交叉培训计划。让员工了解公司旗下的酒店，特别是服务团队在不同国家的营运方式。除了开拓视野、吸收经验外，参与计划的员工亦获得与同事联系及学习新文化的难得机会。

我们的领袖培训计划透过在公司内安排富有经验的导师，为后起之秀提供有效培训。此外，我们还制定了管理人员发展计划，让甫出校门的企业管理见习人员自己创立对业务有正面影响的项目。

  • 成功故事

    Sonja Vodusek，伦敦半岛酒店董事总经理

    Sonja Vodusek于2020年获委任为伦敦半岛酒店董事总经理，她最初于2010年加入半岛酒店，担任纽约半岛酒店的酒店经理。她随后成为马尼拉半岛酒店及东京半岛酒店的首位女性总经理。她对酒店业的热爱始于1992年在日本任职客房部之时，她其后前往澳大利亚、爱尔兰、美国、捷克、菲律宾等地工作。Vodusek女士来自澳大利亚，持有蓝山国际酒店管理学院酒店及商业管理学位。

  • 成功故事

    Fu Chik Yuet，行政总厨（香辣轩），浅水湾影湾园

    Yuet总厨长期任职于香港上海大酒店集团，他于1987年集团筹备香辣轩餐厅开业时加入浅水湾影湾园。香辣轩是深受欢迎的亚洲餐厅，提供正宗的东南亚美食。多年来，Yuet总厨担任不同工作岗位，获得长足的个人及专业发展。Yuet总厨自1997年起担任香辣轩行政总厨，服务至今逾32年，累积了丰富的人生经验。他本着对餐饮业的一腔热诚，确保香辣轩继续成为香港最受欢迎的餐厅之一。

进修途径

集团旗下每间酒店均由专责培训及发展的团队，满怀热诚的为员工提供最有效的培训计划。

我们很自豪能够为我们的团队提供丰富的定期培训课程，让他们可以有选择性地参加。我们为满足他们当前的需求制定个性化的课程。我们的人才与文化团队每年都会更新和改进这些计划，以确保我们为员工提供最新的相关培训。

除了这些发展计划外，我们还为员工提供网上培训，方便他们轻松学习有关知识。

加入我们的员工团队

加入我们的团队，保持联络！请输入您的电邮地址并提供个人资料，我们会通知您有关您感兴趣的未来活动和发展机会。

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