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香港上海大酒店深知员工是公司宝贵的资产,因此我们致力于为员工发展投资。我们非常荣幸在此介绍我们历史悠久、背景多元、跨越多代的员工团队,并分享他们的故事。
半岛酒店旗下所有酒店均获得《福布斯旅游指南》五星评级,对集团旗下10间酒店取得的非凡成就,尤其是居功至伟的一群同事,我们引以为荣,亦对大家共同缔造的里程碑和佳绩深感自豪。
我们很荣幸能在全公司开展「2025革新」(WorkPlace 2025)项目,令我们的运作方式与时并进。我们透过多个工作小组,构思出不少精彩的项目和意念,并期望在全球团队中付诸实践。
我们的年度策略及项目专注于提升人才素质与能力,努力发展公司文化并确保我们持续聚焦于未来,成为众多人士的优选雇主。
作为一间拥有逾150年历史的公司,我们致力推动环保及业务方面的可持续发展。自开业以来,集团的主要股东嘉道理家族就以公益心及社区责任为公司经营模式的核心。我们深信,集团的长远成功与我们生活及工作所在城市和社区的成功息息相关。我们提升了公司上下员工对可持续发展的关注力及支持度,并希望可持续发展能成为员工重视的切身大事,以及集团经营方式中一个不可或缺的要素。
我们相信,真正的可持续尊尚服务是能够为宾客提供具持续性的选择,而不影响我们卓越的产品及服务质素。我们的可持续发展策略聚焦于对业务成功至关重要的三大持份者:我们的宾客、员工及城市。员工是公司的中流砥柱,他们的热诚及敬业精神,体现香港上海大酒店的核心信念及我们共同信守的价值观。 我们以促进员工的事业发展为荣;为此,我们培养目标明确、互信互赖的企业文化,让员工尽展潜能。公司的价值观乃建立于崇高的道德标准之上,我们尊重人权、推崇多元共融,并坚决反对贪腐。这是我们作为企业的核心信念,亦是公司业务持续增长的基石。
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