香港上海大酒店深知員工是公司最寶貴的資產，因此致力投放資源培訓員工。我們很榮幸在此介紹我們歷史悠久、背景多元、跨越多代的員工團隊，並分享他們的故事。

  • 共享佳績

    半島酒店旗下所有酒店均獲得《福布斯旅遊指南》五星評级。對集團旗下10間酒店取得的非凡成就，尤其是居功至偉的一群同事，我們引以為榮，亦對大家共同締造的里程碑和佳績深感自豪。

  • 放眼未來

    我們很榮幸能在全公司開展「2025革新」(WorkPlace 2025)項目，令我們的運作方式與時並進。我們透過多個工作小組，構思出不少精彩的項目和意念，並期望在全球團隊中付諸實踐。

    我們的年度項目和策略著重於提升人才素質及能力，努力發展公司文化，確保我們繼續展望明天並致力成為更优秀僱主。

企業責任及可持續發展

作為一間擁有逾150年歷史的公司，我們致力推動環保及業務方面的可持續發展。自開業以來，集團的主要股東嘉道理家族就以公益心及社區責任為公司經營模式的核心。我們深信，集團的長遠成功與我們生活及工作所在城市和社區的成功息息相關。我們提升了公司上下員工對可持續發展的關注力及支持度，並希望可持續發展成為員工重視的切身大事，以及集團經營方式中一個不可或缺的要素。

我們相信，真正的可持續尊尚服務是能夠為賓客提供具持續性的選擇，而不影響我們卓越的產品及服務質素。我們的可持續發展策略聚焦於對業務成功至關重要的三大持份者：我們的賓客、員工及城市。員工是公司的中流砥柱，他們的熱誠及敬業精神，體現香港上海大酒店的核心信念及我們共同信守的價值觀。  我們以促進員工的事業發展為榮；為此，我們培養目標明確、互信互賴的企業文化，讓員工盡展潛能。公司的價值觀乃建立於崇高的道德標準之上，我們尊重人權、推崇多元共融，並堅決反對貪腐。這是我們作為企業的核心信念，亦是公司業務持續增長的基石。

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加入我們的團隊，保持聯絡！請輸入您的電郵地址並提供個人資料，我們會通知您有關您感興趣的未來活動和發展機會。

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