Chez "Hongkong and Shanghai Hotels", nous savons que les gens sont nos plus grands atouts et nous nous engageons à investir dans nos employés. Nous sommes fiers de mettre en avant nos équipes présentes de longue date, diversifiées et multigénérationnelles, et de partager leurs histoires.

  • CÉLÉBRER ENSEMBLE

    "The Peninsula Hotels" est la première et seule marque d'hôtels de luxe au monde à recevoir cinq étoiles du guide de voyage Forbes, pour chaque hôtel de son groupe. Nous sommes extrêmement fiers de nos 10 hôtels pour cet accomplissement unique, et surtout de nos collaborateurs, qui ont rendu cette reconnaissance possible. Nous célébrons ensemble les évènements marquants et nos réussites, comme une famille.

  • TOURNÉS VERS L'AVENIR

    Nous sommes fiers de travailler sur une initiative à l'échelle de la compagnie, appelée "WorkPlace 2025", qui vise à moderniser notre manière de travailler. Grâce à plusieurs groupes de travail, nous sommes fiers d'annoncer que de nombreux projets et idées passionnantes ont pris forme et que nous sommes impatients de les mettre en œuvre au sein de nos équipes, à travers le monde.

    Nos projets annuels et notre stratégie visent à améliorer nos ressources humaines et nos capacités, aspirent à développer notre culture et à nous assurer que nous continuons de nous concentrer sur l'avenir, tout en étant un employeur de choix. 

RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE ET DÉVELOPPEMENT DURABLE

En tant que compagnie avec plus de 150 ans d'histoire, nous nous engageons sur la durabilité, dans un contexte environnemental et commercial. Nos actionnaires majoritaires, la famille Kadoorie, placent la philanthropie et la responsabilité communautaire au cœur du modèle des affaires de la compagnie, depuis ses débuts. Nous croyons que notre succès à long terme est lié au succès des villes et des communautés dans lesquelles nous vivons et œuvrons. Nous avons créé une prise de conscience et une adhésion au développement durable dans toute notre compagnie, et nous espérons que cela deviendra un sujet qui compte personnellement pour nos employés et fera partie intégrante de la façon dont nous conduisons toutes nos activités et établissements.

Nous croyons que le véritable luxe durable est la capacité d'offrir à nos clients des choix durables sans compromettre la haute qualité de nos produits et services. Notre stratégie de développement durable se concentre sur les trois parties suivantes, essentielles au succès de notre entreprise : nos clients, nos employés et nos villes. Nos employés sont au cœur de notre compagnie; leur passion et leur engagement définissent le cœur d'HSH et les valeurs que nous portons. Nous sommes fiers de développer nos employés en construisant une culture axée sur la confiance et la responsabilisation, leur permettant ainsi de faire appel à leurs potentiels. Nos valeurs en tant qu'entreprise sont le fondement de nos normes éthiques élevées et nous respectons profondément les droits de l'homme, encourageons la diversité et l'inclusion et demeurons fermes envers la corruption. Ceci est au cœur de notre identité d'entreprise et essentiel à notre croissance durable.

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