INVERTIMOS EN SU POTENCIAL

Nuestra familia de empleados tiene una diversidad cultural increíble. Reconocemos que cada uno tiene necesidades e intereses distintos y, como resultado, hemos creado programas personalizados para apoyar el desarrollo de nuestros empleados. Desde programas de capacitación personalizados para nuestros equipos de preapertura hasta oportunidades personalizadas de exposición cruzada, garantizamos que los miembros de nuestros equipos tengan un crecimiento continuo. 

ABRAZAMOS NUESTROS VALORES

Somos una compañía con una rica herencia y cultura que nos coloca en una posición exclusiva para mantenernos a la vanguardia de la hotelería de lujo. Estamos orgullosos de haber establecido diversas oportunidades para garantizar que nuestra gente entienda esta cultura y se sienta parte de la familia.

Por ejemplo, se invita al personal de cada una de nuestras operaciones a participar en programas de exposición cruzada en una ubicación diferente. Esto genera un entorno donde pueden aprender cómo operan nuestros hoteles, así como su equipo en particular, en otro país. Además de ser una experiencia reveladora y gratificante, también ofrece una oportunidad única para conectarse con colegas y aprender sobre nuevas culturas.

Nuestro programa de liderazgo ofrece un método efectivo para cultivar talentos emergentes al proporcionarles un mentor con experiencia dentro de la compañía. Asimismo, también tenemos un Programa de desarrollo gerencial que empodera a becarios graduados en Gestión Corporativa para que generen su propio proyecto que impactaría las operaciones de manera positiva. 

  • HISTORIAS DE ÉXITO

    Sonja Vodusek, Directora General, The Peninsula London

    Sonja Vodusek, que fuera nombrada Directora General de The Peninsula London en 2020, se unió inicialmente a The Peninsula Hotels en 2010 como Gerente de Hotel de The Peninsula New York. A continuación, prestó servicios como la primera mujer Gerente General tanto de The Peninsula Manila como de The Peninsula Tokyo. Su pasión por la industria de la hotelería comenzó en Japón en 1992, donde trabajó en la división de Habitaciones antes de emprender asignaciones en Australia, Irlanda, Estados Unidos, la República Checa y Filipinas. La Sra. Vodusek, originaria de Australia, tiene diplomas en administración de hoteles y de empresas de la Blue Mountains International Hotel Management School.

  • HISTORIAS DE ÉXITO

    Fu Chik Yuet, Chef Ejecutivo (Spices), The Repulse Bay

    El Chef Yuet tiene una prolongada permanencia con el Grupo HSH; se unió a The Repulse Bay en 1987 para la inauguración de Spices, nuestro popular restaurante asiático que sirve auténtica cocina del sureste asiático. A lo largo de los años, el Chef Yuet ha rotado a través de diversos puestos; al hacerlo, demostró un fuerte crecimiento personal y profesional. Ha ocupado el puesto de Chef Ejecutivo desde 1997 y tiene una permanencia acumulada de más de 32 años; es un habitual de la firma con numerosas historias para compartir, aunque su pasión está garantizando que Spices siga siendo un establecimiento de comidas favorito dentro de la escena culinaria de Hong Kong.

  • HISTORIAS DE ÉXITO

    Chanarata Pong-U-Raichot (Khun Bee), Thai Country Club

    La felicidad significa distintas cosas para distintas personas, pero para Khun Bee radica únicamente en cómo se sienten los golfistas en nuestro club de golf y el personal de Thai Country Club. Khun Bee ha estado en el Thai Country Club durante más de 17 años y cumple la función de Supervisora de Tienda Especializada. Aporta a su puesto una amplia experiencia y gran conocimiento del golf por haber trabajado previamente como caddy. Muchos de nuestros golfistas y empleados anteriores y actuales conocen personalmente a Khun Bee. Siempre está sonriendo, es una valiosa miembro del equipo y destella como líder al tomarse su tiempo para entender las necesidades de cada golfista y proporcionar una experiencia de golf excepcional.

A LA MANERA DE HSH

Tenemos equipos de Aprendizaje y Desarrollo dedicados en cada uno de nuestros hoteles; nos apasiona proporcionar los programas más efectivos para nuestros empleados de HSH.

Nos enorgullece contar con una sólida selección de sesiones de capacitación periódicas en las que nuestros equipos pueden elegir participar. Hemos creado programas personalizados que abordan sus necesidades actuales. Nuestros equipos de RRHH actualizan y mejoran estos programas cada año para garantizar que estemos ofreciendo capacitación actualizada y relevante para nuestros empleados.

Junto con estos programas, también ofrecemos capacitación en línea para empleados, de modo que puedan acceder con facilidad a contenido relevante cuando les resulte conveniente.

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